TWENTY DEGREES LIMITED

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ

Veuillez noter que Twenty Degrees Limited agit en tant que gestionnaire de marque pour diverses marques de produits frais. Nous pouvons partager toutes les données collectées dans le cadre de nos activités pour ces marques avec les propriétaires de ces marques eux-mêmes.

EN PARTICULIER, NOUS POUVONS PARTAGER VOS INFORMATIONS AVEC SAKATA VEGETABLES EUROPE S.A.S., CAR ILS SONT LES PROPRIÉTAIRES DE LA MARQUE BIMI. LEUR AVIS DE CONFIDENTIALITÉ PEUT ÊTRE CONSULTÉ À L'ADRESSE https://sakata-vegetables.eu/privacy-policy/.

À PROPOS DE CET AVIS

Twenty Degrees Limited s'engage à protéger la confidentialité et la sécurité de vos informations personnelles. Cet avis de confidentialité décrit comment nous collectons et utilisons les informations personnelles vous concernant conformément à la loi sur la protection des données. Veuillez le lire attentivement.

La loi sur la protection des données stipule que les informations personnelles que nous détenons à votre sujet doivent être :

• Utilisées de manière licite, loyale et transparente.
• Collectées uniquement à des fins valables que nous vous avons clairement expliquées et non utilisées d'une manière incompatible avec ces fins.
• Pertinentes par rapport aux fins que nous vous avons indiquées et limitées uniquement à ces fins.
• Exactes et tenues à jour.
• Conservées uniquement le temps nécessaire aux fins dont nous vous avons informées.
• Conservées en toute sécurité.

Si vous avez des questions sur cet avis ou sur la manière dont nous collectons et utilisons les informations personnelles vous concernant, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées indiquées au paragraphe 1.2.

1. INFORMATIONS SUR NOUS

• Nous sommes Twenty Degrees Limited (anciennement Coregeo Limited). Notre siège social est situé au 11 Albion Place, Maidstone, Kent, Angleterre, ME14 5DY et notre numéro d'immatriculation est 03812840.
• Si vous avez des questions, nos coordonnées sont :
  • Twenty Degrees Limited, Orwell Place, 172 Tonbridge Road, Wateringbury, Kent ME18 5NS
  • 01622 816999
  • info@twentydegrees.co.uk

2. INFORMATIONS SUR LES CONCOURS ET AUTRES CORRESPONDANCES

• Lorsque vous participez à un concours ou à un tirage au sort avec nous (ou avec quelqu'un organisant un concours en partenariat avec nous), il y aura des informations personnelles vous concernant relatives à cette participation, telles que votre nom, vos coordonnées, les détails de la participation et la correspondance avec nous au sujet de la participation. Nous pouvons également demander des informations sur certaines préférences, comme votre détaillant préféré.
• Nous (ou le partenaire organisant le concours) avons besoin de certaines informations pour accepter les inscriptions et vous devez les fournir afin de participer à un concours ou à un tirage au sort avec nous; si vous ne le faites pas, votre inscription pourrait ne pas être acceptée. Les informations sur le concours indiqueront généralement quelles informations sont strictement requises lors de la collecte, mais en particulier, vous devez fournir votre nom et vos coordonnées.
• Toute autre correspondance ou interaction (par exemple par e-mail, téléphone, courrier, SMS ou via notre site web) entre vous et nous comprendra des informations personnelles (telles que des noms et des coordonnées) dans cette correspondance. Cela peut inclure des demandes de renseignements, des avis, des commentaires de suivi ou des plaintes déposées par ou contre vous et des litiges avec vous ou votre organisation.
• Nous conserverons et utiliserons ces informations pour gérer les concours que nous organisons, pour nous conformer à toute exigence légale nous imposant de tenir certains registres ou d'effectuer certaines vérifications, et/ou pour nos intérêts légitimes dans le traitement d'une plainte ou d'une demande de renseignements et l'administration de votre compte ou de votre commande (ou de celui de votre organisation) et de tout service que nous proposons, ainsi que pour examiner et améliorer nos offres, y compris le dépannage, l'analyse de données, les tests, la recherche, et à des fins statistiques et d'enquête.
• Si vous êtes le gagnant d'un concours, nous pouvons publier votre nom et votre localisation sur notre site web ou les rendre publics par d'autres moyens afin de nous conformer à nos obligations légales et pour nos intérêts légitimes à publiciser le concours.
• Lorsque vos informations concernent un concours, elles sont conservées pendant une période allant jusqu'à 12 mois après la clôture du concours pour nous permettre de traiter toute demande ou réclamation.
• Toute autre information est généralement conservée pendant 24 mois après notre dernière correspondance.

3. MARKETING

• Nous pouvons collecter votre nom et vos coordonnées (telles que votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone ou votre adresse) afin de vous envoyer des newsletters sur les marques que nous représentons. Nous pouvons collecter ces informations directement auprès de vous ou par l'intermédiaire d'un tiers. Si un tiers a collecté votre nom et vos coordonnées, il ne nous transmettra ces détails à des fins de marketing que si vous y avez consenti.
• Vous avez toujours le droit de vous désinscrire de notre marketing. Vous pouvez exercer ce droit à tout moment en nous contactant via les coordonnées indiquées au paragraphe 1.2 ci-dessus. Si nous vous envoyons des e-mails marketing, nous fournirons toujours une option de désabonnement pour vous permettre de ne plus en recevoir. Si vous vous désinscrivez, vous serez ajouté à notre liste de suppression pour garantir que nous ne vous envoyons pas accidentellement d'autres messages marketing.
• Si vous agissez en tant qu'entreprise, nous utilisons vos coordonnées comme nécessaire pour nos intérêts légitimes à vous démarcher et à tenir une liste de clients potentiels.
• Si vous n'agissez pas en tant qu'entreprise, nous ne vous contacterons à des fins de marketing qu'avec votre consentement (que nous ayons collecté vos coordonnées directement auprès de vous ou par l'intermédiaire d'un tiers).
• Nous ne partageons jamais votre nom ou vos coordonnées avec des tiers non liés à des fins de marketing, sauf si nous avons votre consentement pour partager vos coordonnées avec ces tiers spécifiques. Nous utilisons des prestataires de services tiers pour envoyer notre marketing, mais nous ne les autorisons à utiliser ces informations que sur nos instructions et lorsqu'ils ont accepté de traiter les informations de manière confidentielle et de les garder en sécurité.
• Nous conservons vos coordonnées sur notre liste de marketing jusqu'à ce que vous vous désinscriviez, point auquel nous vous ajoutons à notre liste de suppression. Nous conservons cette liste de suppression indéfiniment pour nous conformer à nos obligations légales afin de garantir que nous ne vous envoyons pas accidentellement d'autres messages marketing.

4. INFORMATIONS SUR LE SITE WEB

• Nous pouvons collecter des informations sur vous et votre utilisation de notre site web via des moyens techniques tels que des cookies, des compteurs de pages web et d'autres outils d'analyse. Nous les utilisons comme nécessaire pour nos intérêts légitimes dans l'administration de notre site web et pour garantir son fonctionnement efficace et sûr.
• Pour des informations détaillées sur les cookies que nous utilisons et les fins auxquelles nous les utilisons, consultez notre Avis sur les cookies.
• Nous conservons ces informations de site web vous concernant jusqu'à l'expiration du cookie concerné.
• Notre site web peut, de temps à autre, contenir des liens vers et depuis les sites web de nos réseaux de partenaires de marque et affiliés. Si vous suivez un lien vers l'un de ces sites web, veuillez noter que ces sites web ont leurs propres politiques de confidentialité et que nous n'acceptons aucune responsabilité pour ces politiques. Veuillez vérifier ces politiques avant de soumettre toute information personnelle à ces sites web.

5. CONTENU

• Il s'agit des informations vous concernant que vous fournissez lorsque vous publiez du contenu sur notre site web. Cela peut inclure des avis, des photographies, des vidéos et d'autres contenus que vous publiez sur notre site web.
• Nous pouvons afficher et publier ces informations sur nos plateformes dans le cadre de notre contrat avec vous ou comme nécessaire pour nos intérêts légitimes à fournir du contenu à nos utilisateurs.
• Ces informations sont conservées tant que vous avez un compte chez nous et peuvent être conservées et affichées indéfiniment après la fermeture de votre compte. Vous pouvez demander que votre contenu soit supprimé en nous contactant via les coordonnées indiquées au paragraphe 1.2 ci-dessus.

6. CANDIDATURES DES EMPLOYÉS

• Si vous travaillez pour l'un de nos clients, fournisseurs, licenciés, producteurs ou autres partenaires commerciaux, les informations que nous collectons à votre sujet peuvent inclure vos coordonnées, les détails de votre emploi et notre relation avec vous. Ces informations peuvent être collectées directement auprès de vous ou fournies par votre organisation. Votre organisation aurait dû vous informer que vos informations nous seraient fournies et vous diriger vers cette politique. Nous les utilisons comme nécessaire pour nos intérêts légitimes dans la gestion de notre relation avec votre organisation. Si nous avons une relation commerciale avec vous ou votre organisation, nous pouvons recevoir des informations vous concernant de la part de votre organisation.
• Nous conservons ces informations jusqu'à sept ans après la fin de notre relation avec votre organisation.

7. CANDIDATS À UN EMPLOI

• Nous collecterons et détiendrons des informations sur les candidats à un emploi, y compris les informations que vous nous fournissez dans votre candidature, ou qui nous sont fournies par des agences de recrutement, ainsi que des informations vous concernant provenant de toutes références que vous fournissez.
• Nous utilisons ces informations comme nécessaire pour conclure un contrat de travail avec vous, pour nos intérêts légitimes à évaluer les candidats et à enregistrer nos activités de recrutement, et comme nécessaire pour exercer et remplir nos obligations et droits en matière de droit du travail.
• Si votre candidature est retenue, vos informations seront utilisées et conservées conformément à notre avis de confidentialité interne. Si vous travaillez actuellement pour nous, ou avez déjà travaillé pour nous, vous pouvez nous en demander une copie. Si votre candidature n'est pas retenue, vos informations seront conservées pendant une période allant jusqu'à 12 mois après la fin de la session de recrutement concernée.
• Vous devez fournir certaines informations (telles que votre nom, vos coordonnées, vos antécédents professionnels et scolaires) pour que nous puissions examiner pleinement votre candidature. Si vous n'avez pas fourni toutes ces informations, nous pouvons vous contacter pour vous les demander. Si vous ne souhaitez pas fournir ces informations, nous pourrions ne pas être en mesure d'examiner correctement votre candidature.
• Si vous êtes cité comme référence par un candidat, nous détiendrons votre nom, vos coordonnées, des informations professionnelles vous concernant (telles que votre employeur et votre titre de poste) et les détails de votre relation avec le candidat. Nous utiliserons ces informations comme nécessaire pour nos intérêts légitimes à évaluer les candidats et comme nécessaire pour exercer et remplir nos obligations et droits en matière de droit du travail. Vos informations seront conservées avec les informations du candidat.
• Si vous êtes répertorié comme contact d'urgence par une personne qui travaille pour nous, nous détiendrons votre nom, vos coordonnées et les détails de votre relation avec ce travailleur. Nous utiliserons ces informations pour vous contacter si nécessaire afin de remplir nos obligations en vertu du droit du travail, pour protéger les intérêts vitaux de ce travailleur, et pour nos intérêts légitimes dans la gestion de notre relation avec ce travailleur. Vos informations seront conservées jusqu'à ce qu'elles soient mises à jour par ce travailleur, ou jusqu'à ce que nous n'ayons plus besoin de contacter ce travailleur après qu'il a cessé de travailler pour nous.

8. RÉCLAMATIONS JURIDIQUES

• Lorsque nous considérons qu'il existe un risque que nous ayons besoin de défendre ou d'intenter des actions en justice, nous pouvons conserver vos informations personnelles comme nécessaire pour nos intérêts légitimes à garantir que nous pouvons intenter ou défendre correctement des actions en justice. Nous pouvons également avoir besoin de partager ces informations avec nos assureurs ou nos conseillers juridiques. La durée de conservation de ces informations dépendra de la nature de la réclamation et de la durée pendant laquelle nous considérons qu'il existe un risque que nous devions défendre ou intenter une action.

9. AUTRES TYPES D'INFORMATIONS

• Nous pouvons également recevoir des informations vous concernant des sources suivantes :
  • Nos prestataires de services. Nous travaillons en étroite collaboration avec des tiers (y compris, par exemple, des partenaires publicitaires et des agences de relations publiques) qui peuvent nous fournir des informations vous concernant, à utiliser comme indiqué ci-dessus.
  • Entreprises que nous avons rachetées. Si nous avons acquis une autre entreprise, ou la quasi-totalité de ses actifs, qui détenait à l'origine vos informations, nous détiendrons et utiliserons les informations que vous leur avez fournies, ou qu'ils détenaient par ailleurs à votre sujet, conformément à cet avis de confidentialité.
  • Nos autres canaux. Il s'agit des informations que nous recevons à votre sujet si vous utilisez l'un des autres sites web que nous exploitons ou les autres services ou produits que nous fournissons. Dans ce cas, nous vous aurons informé lors de la collecte de ces données si nous avons l'intention de les partager en interne et de les combiner avec les données collectées sur ce site web. Nous vous aurons également indiqué dans quel but nous partagerons et combinerons vos données.
• Nous ne collectons aucune « catégorie spéciale » d'informations personnelles plus sensibles vous concernant (cela inclut des détails sur votre race ou votre appartenance ethnique, vos convictions religieuses ou philosophiques, votre vie sexuelle, votre orientation sexuelle, vos opinions politiques, votre appartenance syndicale, des informations sur votre santé et des données génétiques et biométriques, ainsi que des informations sur les condamnations pénales et les infractions).

10. POURQUOI D'AUTRE UTILISONS-NOUS VOS INFORMATIONS ?

• Utilisations courantes de vos informations. Nous n'utiliserons vos informations personnelles que lorsque la loi nous y autorise. Bien que, dans des circonstances limitées, nous puissions utiliser vos informations parce que vous y avez spécifiquement consenti, nous utilisons généralement vos informations de la manière définie dans cet avis parce que :
  • nous devons exécuter un contrat que nous avons conclu avec vous.
  • nous devons nous conformer à une obligation légale.
  • cela est nécessaire pour nos intérêts légitimes (ou ceux d'un tiers) et vos intérêts et droits ne l'emportent pas sur ces intérêts.
  • nous devons protéger vos intérêts (ou les intérêts de quelqu'un d'autre) ou lorsque cela est nécessaire dans l'intérêt public (bien que ces circonstances soient susceptibles d'être rares).
• Changement de but. Nous n'utiliserons vos informations personnelles qu'aux fins pour lesquelles nous les avons collectées, comme indiqué dans cet avis, à moins que nous ne considérions raisonnablement que nous devons les utiliser pour une autre raison et que cette raison soit compatible avec le but initial. Si nous devons utiliser vos informations personnelles à des fins non liées, nous vous en informerons et nous vous expliquerons la base juridique qui nous permet de le faire.

11. PARTAGER VOS INFORMATIONS

• Nous travaillons avec des marques de produits frais pour mettre leurs produits sur le marché. Lorsque nous détenons vos informations relatives à une marque spécifique, nous serons responsables des décisions concernant la manière dont nous utilisons vos informations et de leur sécurité tant qu'elles sont sous notre contrôle. Si vous avez des questions sur la manière dont nous utilisons vos informations comme indiqué dans cet avis, vous pouvez nous contacter via les coordonnées indiquées au paragraphe 1.2 ci-dessus. Si nous partageons vos informations avec ces propriétaires de marques, nous ne le ferons que si la loi sur la protection des données l'autorise, et les propriétaires de marques seront alors directement responsables envers vous de leur utilisation de ces informations.
• En plus de tout partage mentionné ci-dessus, nous pouvons également partager vos informations avec d'autres tiers, y compris des prestataires de services tiers et d'autres entités de notre groupe. Les tiers sont tenus de respecter la sécurité de vos informations personnelles et de les traiter conformément à la loi. Nous ne vendons jamais vos données à des tiers.
• Pourquoi pourrions-nous partager vos informations personnelles avec des tiers ? Nous pouvons partager vos informations personnelles avec des tiers si nous sommes dans l'obligation de divulguer ou de partager vos informations personnelles afin de nous conformer à toute obligation légale, ou afin de faire respecter ou d'appliquer nos accords avec vous, ou pour protéger les droits, la propriété ou la sécurité de nous-mêmes, de nos clients ou d'autres personnes, ou lorsque nous avons un autre intérêt légitime à le faire. Cela peut inclure l'échange d'informations avec d'autres sociétés et organisations à des fins de protection contre la fraude et de réduction du risque de crédit.
• Quels prestataires de services tiers traitent vos informations personnelles ? Nous pouvons également avoir besoin de partager vos informations personnelles avec des prestataires de services tiers (y compris des sous-traitants et des agents désignés) afin qu'ils puissent effectuer leurs services. Les activités suivantes sont menées (en tout ou en partie) par des prestataires de services tiers : conseils juridiques, administration de concours, services informatiques.
• Quand pourrions-nous partager vos informations personnelles avec d'autres entités du groupe ? Nous pouvons partager vos informations personnelles avec d'autres entités de notre groupe dans le cadre de nos activités régulières de rapport sur la performance de l'entreprise, dans le contexte d'une réorganisation d'entreprise ou d'un exercice de restructuration de groupe, et pour le support de maintenance du système et l'hébergement des données.
• Dans quelle mesure vos informations sont-elles sécurisées avec les prestataires de services tiers et les autres entités de notre groupe ? Tous nos prestataires de services tiers et autres entités du groupe sont tenus de prendre des mesures de sécurité appropriées pour protéger vos informations personnelles. Lorsque des tiers traitent vos informations personnelles en notre nom en tant que « sous-traitants », ils ne doivent le faire que sur nos instructions et lorsqu'ils ont accepté de traiter les informations de manière confidentielle et de les garder en sécurité.
• Qu'en est-il des autres tiers ? Nous pouvons partager vos informations personnelles avec d'autres tiers, par exemple dans le cadre de la vente ou de la restructuration éventuelle de l'entreprise, si cela est nécessaire en rapport avec les fins pour lesquelles vos informations ont été collectées. Nous pouvons également avoir besoin de partager vos informations personnelles avec un régulateur ou pour nous conformer à la loi d'une autre manière.

12. OÙ NOUS STOCKONS VOS INFORMATIONS

• Le siège de nos bureaux est basé à Wateringbury et notre centre de données principal est situé au Royaume-Uni. Cependant, certaines des sociétés de notre groupe sont basées en Australie. Nous pouvons transférer des données aux sociétés de notre groupe en dehors du Royaume-Uni et de l'UE. Nous pouvons également transférer et stocker des données en dehors du Royaume-Uni et de l'UE lorsque cela est nécessaire pour l'exécution de notre contrat avec vous ou pour nos besoins commerciaux plus larges. Les données peuvent également être traitées par du personnel opérant en dehors du Royaume-Uni et de l'UE qui travaille pour l'un de nos prestataires de services.
• Nous prendrons toutes les mesures raisonnablement nécessaires pour garantir que vos informations personnelles sont traitées en toute sécurité et conformément à cet avis de confidentialité.
• Certains pays ou organisations en dehors du Royaume-Uni et de l'UE vers lesquels nous pouvons transférer vos informations bénéficieront d'une « décision d'adéquation », ce qui signifie que l'UE les considère comme ayant un régime de protection des données adéquat. Ceux-ci sont répertoriés sur le site web de la Commission européenne : https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/data-transfers-outside-eu/adequacy-protection-personal-data-non-eu-countries_en.
• Si nous transférons des données vers des pays ou des organisations en dehors du Royaume-Uni et de l'UE que l'UE ne considère pas comme ayant un régime de protection des données adéquat, nous veillerons à ce que des garanties appropriées (par exemple, des clauses types approuvées par l'UE ou une autorité de protection des données) soient mises en place si nécessaire. Pour obtenir plus de détails sur ces garanties, veuillez nous contacter.

13. SÉCURITÉ DES DONNÉES

• En plus des mesures énoncées ci-dessus concernant le partage de vos informations, nous avons mis en place des mesures de sécurité internes appropriées pour empêcher que vos informations personnelles ne soient accidentellement perdues, utilisées ou consultées de manière non autorisée, modifiées ou divulguées. De plus, nous limitons l'accès à vos informations personnelles aux employés, agents, sous-traitants et autres tiers qui ont un besoin professionnel de les connaître. Ils ne traiteront vos informations personnelles que sur nos instructions et ils sont soumis à un devoir de confidentialité.
• Nous avons mis en place des procédures pour traiter toute violation présumée de la sécurité des données et nous vous informerons, ainsi que tout régulateur applicable, d'une violation présumée si nécessaire.

14. COMBIEN DE TEMPS CONSERVERONS-NOUS VOS INFORMATIONS ?

• Nous avons indiqué ci-dessus les durées pendant lesquelles nous prévoyons de conserver vos informations. Dans certaines circonstances, il peut être nécessaire de conserver vos informations plus longtemps afin d'atteindre les buts pour lesquels nous les avons collectées, y compris aux fins de satisfaire à toutes les exigences légales, comptables ou de reporting.
• Pour déterminer la période de conservation appropriée des données personnelles, nous prenons en compte la quantité, la nature et la sensibilité des informations personnelles, le risque potentiel de préjudice résultant d'une utilisation ou d'une divulgation non autorisée de vos informations personnelles, les fins auxquelles nous traitons vos informations personnelles et si nous pouvons atteindre ces buts par d'autres moyens, ainsi que les exigences légales applicables.
• Dans certaines circonstances, nous pouvons anonymiser vos informations personnelles afin qu'elles ne puissent plus vous être associées, auquel cas nous pouvons utiliser ces informations sans autre avis.

15. VOS DROITS

• La loi sur la protection des données vous accorde un certain nombre de droits concernant les informations personnelles que nous détenons à votre sujet. Les principaux droits sont énoncés ci-dessous. De plus amples informations sur vos droits peuvent être obtenues auprès de l'Information Commissioner's Office (ICO). Dans certaines circonstances, la loi vous donne le droit de :
  1. Être informé de manière claire, transparente et facilement compréhensible sur la façon dont nous utilisons vos informations personnelles et sur vos droits.
  2. Demander l'accès à vos informations personnelles (communément appelé « demande d'accès de la personne concernée »).
  3. Demander une correction des informations personnelles que nous détenons à votre sujet.
  4. Demander l'effacement de vos informations personnelles.
  5. S'opposer au traitement de vos informations personnelles.
  6. Demander la restriction du traitement de vos informations personnelles.
  7. Demander le transfert de vos informations personnelles.
  8. Retirer son consentement.
  9. Déposer une plainte.
• Si vous souhaitez exercer l'un de ces droits, veuillez nous contacter via les coordonnées indiquées au paragraphe 1.2 ci-dessus.
• Aucun frais n'est généralement requis. Vous n'aurez pas à payer de frais pour accéder à vos informations personnelles. Cependant, nous pouvons facturer des frais raisonnables si votre demande d'accès est manifestement infondée ou excessive.
• Ce dont nous pouvons avoir besoin de votre part. Nous pouvons avoir besoin de vous demander des informations spécifiques pour nous aider à comprendre la nature de votre demande, à confirmer votre identité et à garantir votre droit d'accéder aux informations.
• Délai. Nous répondrons à votre demande dès que possible. En règle générale, cela se fera dans un délai d'un mois à compter de la réception de votre demande.

16. MODIFICATIONS DE CET AVIS DE CONFIDENTIALITÉ

• Toute modification que nous apporterons à notre avis de confidentialité à l'avenir sera publiée sur cette page et, le cas échéant, vous sera notifiée par e-mail ou par d'autres moyens. Veuillez consulter fréquemment cette page pour voir les mises à jour ou les changements apportés à notre avis de confidentialité.